De nouvelles façons de penser pour des décisions d’affaires inspirées
“Pour avoir des possibilités à l’infini, il faut faire le choix conscient de penser autrement.”
– Chris Guillebeau
Voilà près de 20 ans que nous avons la chance de travailler auprès d’un vaste éventail de marques et d’organisations des quatre coins de la planète, tant des entreprises Fortune 500 que de jeunes pousses qui cherchent des moyens convaincants de tracer leur avenir.
Au fil de ces expériences extraordinaires, nous avons élaboré des outils et des approches commerciales participatives tout à fait révolutionnaires qui transcendent les façons traditionnelles de penser. Leur particularité? Mettre à profit l’intelligence intrinsèque de nos clients et clientes pour révéler des idées et stratégies qui remontent à la source de leurs besoins commerciaux.
C’est ce que nous appelons l’« Intelligence connectée ».
Grâce à des outils uniques, dont le Processus de cartographie structuraleMD – notre méthode exclusive, nous sommes en mesure de découvrir les croyances et les besoins profonds du marché afin de révéler tous les aspects de la situation dans son ensemble. En d’autres mots, nous permettons à notre clientèle de voir ce qui est invisible.
CE QUI NOURRIT NOTRE RÉFLEXION
En véritable collaboration avec notre clientèle, nous révélons des vérités profondément enfouies qui permettent de prendre des décisions efficaces.
Entreprise
- Stratégie d’entreprise
- Alignement interne
- Communications organisationnelles
Marque
- Stratégie
- Planification communicationnelle
- Définition de la marque employeur
Commercialisation
- Planification stratégique
- Fidélisation
Innovation
- Conception organisationnelle
- Développement de produits
Ventes et collectes de fonds
- Stratégie
- Formation en ventes
Ce qui guide nos réflexions
- Nous révisons et recadrons notre façon de penser
- Nous redéfinissons le concept de stratégie
- Nous incitons nos partenaires à penser différemment
Nous ne sommes pas un cabinet-conseil typique. Nous sommes d’avides penseurs et penseuses, et nous détenons le secret d’une méthodologie unique qui puise dans l’Intelligence connectée pour atteindre, libérer et activer les grandes idées, l’imagination et la puissance que recèle une organisation.
C’est ce que nous appelons le « Plan directeur ».
Au fil des ans, nous avons employé ces processus pour aider des organisations et entreprises de tous les milieux à accéder à leur véritable identité. C’est la clé pour apporter des changements significatifs.
Mettre en lumière l’ADN émotionnel de l’organisation ou de la marque ainsi que le contexte dans lequel elle exerce ses activités
Définir l’identité de l’organisation ou de la marque – son « étoile Polaire » – et déterminer les principaux moteurs stratégiques
Tracer la route vers un succès durable
Adopter la nouvelle façon de penser et l’appliquer au quotidien
Lorsque nous abordons un projet, nous avons trois choses en tête.
L’individu
L’organisation
La société
“Les gens ne s’intéresseront pas
à ce que vous savez tant qu’ils
n’auront pas compris que vous
vous intéressez à eux.
Nos clients
Nous nous faisons une fierté d’avoir aidé ces organisations à se voir sous un nouveau jour
CASE STUDIES
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